Управление бюджетной организации
Программа повышения квалификации "Руководитель бюджетного учреждения" представляет собой специализированное обучение, разработанное для тех, кто стремится развить свои навыки в управлении и руководстве бюджетными организациями. Программа предлагает участникам глубокое понимание основных принципов и процессов, связанных с управлением бюджетными учреждениями, и призвана помочь им стать эффективными ...
Выберите удобный формат обучения
Все программы соответствуют требованиям ФЗ "Об образовании РФ"
Программа курса
Программа повышения квалификации "Руководитель бюджетного учреждения" представляет собой специализированное обучение, разработанное для тех, кто стремится развить свои навыки в управлении и руководстве бюджетными организациями. Программа предлагает участникам глубокое понимание основных принципов и процессов, связанных с управлением бюджетными учреждениями, и призвана помочь им стать эффективными лидерами в этой области.
В ходе программы участники ознакомятся с различными аспектами руководства в бюджетных организациях, включая планирование и бюджетирование, финансовый анализ, контроль и отчетность, управление ресурсами и персоналом, законодательство и нормативные акты, связанные с бюджетным управлением. Они получат практические инструменты и стратегии для эффективного принятия решений, управления изменениями и развития своей организации в соответствии с бюджетными требованиями и стандартами.
Программа включает в себя комбинацию лекций, практических занятий, групповых обсуждений и кейс-стади. Участники будут работать вместе с опытными инструкторами и иметь возможность обмениваться опытом с коллегами из разных бюджетных организаций. После завершения программы участники получат сертификат, подтверждающий успешное прохождение программы повышения квалификации "Руководитель бюджетного учреждения".
Программа предназначена для руководителей, начальников отделов и специалистов, занимающихся бюджетным управлением в государственных и муниципальных организациях, а также для тех, кто стремится развивать свою карьеру в этой области. Она предоставляет участникам ценные знания и навыки, необходимые для успешного руководства в сложной и ответственной сфере управления бюджетными учреждениями.
В ходе программы участники ознакомятся с различными аспектами руководства в бюджетных организациях, включая планирование и бюджетирование, финансовый анализ, контроль и отчетность, управление ресурсами и персоналом, законодательство и нормативные акты, связанные с бюджетным управлением. Они получат практические инструменты и стратегии для эффективного принятия решений, управления изменениями и развития своей организации в соответствии с бюджетными требованиями и стандартами.
Программа включает в себя комбинацию лекций, практических занятий, групповых обсуждений и кейс-стади. Участники будут работать вместе с опытными инструкторами и иметь возможность обмениваться опытом с коллегами из разных бюджетных организаций. После завершения программы участники получат сертификат, подтверждающий успешное прохождение программы повышения квалификации "Руководитель бюджетного учреждения".
Программа предназначена для руководителей, начальников отделов и специалистов, занимающихся бюджетным управлением в государственных и муниципальных организациях, а также для тех, кто стремится развивать свою карьеру в этой области. Она предоставляет участникам ценные знания и навыки, необходимые для успешного руководства в сложной и ответственной сфере управления бюджетными учреждениями.
Warning: Undefined variable $destin in /var/www/iado.ru/content/kursy.php on line 749
-лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
-лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование. (Выдаётся справка об обучении).
Если у Вас есть только начальное профессиональное образование, то по действующему законодательству оно приравнено к среднему профессиональному (базовый уровень). Поэтому Вы можете быть зачислены на обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации и получить удостоверение о повышении квалификации.
-лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование. (Выдаётся справка об обучении).
Если у Вас есть только начальное профессиональное образование, то по действующему законодательству оно приравнено к среднему профессиональному (базовый уровень). Поэтому Вы можете быть зачислены на обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации и получить удостоверение о повышении квалификации.
Промежуточная и итоговая аттестации в форме тестов.
Форма обучения - Заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.
Аппаратчик изготовления пленочных материалов
Итоговая аттестация включает теоретическую и практическую составляющие: итоговый экзамен по теоретической части обучения и предоставление материалов по практической части обучения. Итоговая аттестация осуществляется в дистанционном режиме. Это означает, что слушателю будет предложен билет, на который необходимо будет ответить за определенный промежуток времени.
По окончании обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается Почтой России (доставка бесплатна).

Учебный план(72 часов)
| Наименование | Всего часов | Лекций | Семинары | Практические | Лабораторные | Самостоятельная работа |
Промежуточная аттестация |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Нормативно-правовое обеспечение деятельности бюджетных учреждений | 6 | 1 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| Управление финансами и имуществом в бюджетном учреждении | 5 | 1 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 |
| Организация закупочной деятельности для нужд бюджетного учреждения | 6 | 1 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| Организация работы по профилактике коррупционных правонарушений | 5 | 1 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 |
| Цифровая трансформация бюджетного учреждения | 6 | 1 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| Работа с официальным сайтом государственных (муниципальных) учреждениях bus.gov.ru | 5 | 1 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 |
| Особенности размещения информации на едином портале бюджетной системы РФ budget.gov.ru | 6 | 1 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| Мониторинг национальных проектов в ГИИС "Электронный бюджет" | 5 | 1 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 |
| Порядок казначейского обслуживания в системе казначейских платежей. Централизованный сервис казначейского сопровождения целевых средств и проведения платежей в системе "Электронный бюджет" | 6 | 1 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| Современные технологии управления бюджетным учреждением | 5 | 1 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 |
| Управление персоналом в бюджетном учреждении | 6 | 1 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| Ответственность и правовой статус руководителя бюджетного учреждения | 5 | 1 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 |
| Развитие и совершенствование личной эффективности и профессиональных компетенций руководителя бюджетного учреждения | 5 | 1 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 |
| Итоговая аттестация | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Итого | 72 | 13 | 0 | 0 | 0 | 58 | 0 |
Учебный план(108 часов)
| Наименование | Всего часов | Лекций | Семинары | Практические | Лабораторные | Самостоятельная работа |
Промежуточная аттестация |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Нормативно-правовое обеспечение деятельности бюджетных учреждений | 9 | 1 | 0 | 0 | 0 | 8 | 0 |
| Управление финансами и имуществом в бюджетном учреждении | 8 | 1 | 0 | 0 | 0 | 7 | 0 |
| Организация закупочной деятельности для нужд бюджетного учреждения | 9 | 1 | 0 | 0 | 0 | 8 | 0 |
| Организация работы по профилактике коррупционных правонарушений | 8 | 1 | 0 | 0 | 0 | 7 | 0 |
| Цифровая трансформация бюджетного учреждения | 9 | 1 | 0 | 0 | 0 | 8 | 0 |
| Работа с официальным сайтом государственных (муниципальных) учреждениях bus.gov.ru | 8 | 1 | 0 | 0 | 0 | 7 | 0 |
| Особенности размещения информации на едином портале бюджетной системы РФ budget.gov.ru | 9 | 1 | 0 | 0 | 0 | 8 | 0 |
| Мониторинг национальных проектов в ГИИС "Электронный бюджет" | 8 | 1 | 0 | 0 | 0 | 7 | 0 |
| Порядок казначейского обслуживания в системе казначейских платежей. Централизованный сервис казначейского сопровождения целевых средств и проведения платежей в системе "Электронный бюджет" | 9 | 1 | 0 | 0 | 0 | 8 | 0 |
| Современные технологии управления бюджетным учреждением | 8 | 1 | 0 | 0 | 0 | 7 | 0 |
| Управление персоналом в бюджетном учреждении | 9 | 1 | 0 | 0 | 0 | 8 | 0 |
| Ответственность и правовой статус руководителя бюджетного учреждения | 8 | 1 | 0 | 0 | 0 | 7 | 0 |
| Развитие и совершенствование личной эффективности и профессиональных компетенций руководителя бюджетного учреждения | 4 | 1 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 |
| Итоговая аттестация | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Итого | 108 | 13 | 0 | 0 | 0 | 93 | 0 |
Учебный план(144 часов)
| Наименование | Всего часов | Лекций | Семинары | Практические | Лабораторные | Самостоятельная работа |
Промежуточная аттестация |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Нормативно-правовое обеспечение деятельности бюджетных учреждений | 11 | 2 | 0 | 0 | 0 | 9 | 0 |
| Управление финансами и имуществом в бюджетном учреждении | 10 | 2 | 0 | 0 | 0 | 8 | 0 |
| Организация закупочной деятельности для нужд бюджетного учреждения | 11 | 2 | 0 | 0 | 0 | 9 | 0 |
| Организация работы по профилактике коррупционных правонарушений | 10 | 2 | 0 | 0 | 0 | 8 | 0 |
| Цифровая трансформация бюджетного учреждения | 11 | 2 | 0 | 0 | 0 | 9 | 0 |
| Работа с официальным сайтом государственных (муниципальных) учреждениях bus.gov.ru | 10 | 2 | 0 | 0 | 0 | 8 | 0 |
| Особенности размещения информации на едином портале бюджетной системы РФ budget.gov.ru | 11 | 2 | 0 | 0 | 0 | 9 | 0 |
| Мониторинг национальных проектов в ГИИС "Электронный бюджет" | 10 | 2 | 0 | 0 | 0 | 8 | 0 |
| Порядок казначейского обслуживания в системе казначейских платежей. Централизованный сервис казначейского сопровождения целевых средств и проведения платежей в системе "Электронный бюджет" | 11 | 2 | 0 | 0 | 0 | 9 | 0 |
| Современные технологии управления бюджетным учреждением | 10 | 2 | 0 | 0 | 0 | 8 | 0 |
| Управление персоналом в бюджетном учреждении | 11 | 2 | 0 | 0 | 0 | 9 | 0 |
| Ответственность и правовой статус руководителя бюджетного учреждения | 10 | 2 | 0 | 0 | 0 | 8 | 0 |
| Развитие и совершенствование личной эффективности и профессиональных компетенций руководителя бюджетного учреждения | 15 | 2 | 0 | 0 | 0 | 13 | 0 |
| Итоговая аттестация | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Итого | 144 | 26 | 0 | 0 | 0 | 115 | 0 |