Эффективное взаимодействие между воспитателем, администрацией и родителями в условиях реализации ФГОС ДО
Реализация ФГОС ДО нового поколения требует от педагогов ДОО владения современными образовательными подходами в работе с детьми и родителями (законными представителями). Курс является одним из вариантов повышения квалификации для работников образовательных учреждений, родителей дошкольников (законных представителей), направленный на развитие компетентности в области современных развивающих образов...
Выберите удобный формат обучения
Все программы соответствуют требованиям ФЗ "Об образовании РФ"
Программа курса
Реализация ФГОС ДО нового поколения требует от педагогов ДОО владения современными образовательными подходами в работе с детьми и родителями (законными представителями). Курс является одним из вариантов повышения квалификации для работников образовательных учреждений, родителей дошкольников (законных представителей), направленный на развитие компетентности в области современных развивающих образовательных ресурсов системы ДО в работе с дошкольниками. На современном этапе развития дошкольного образования включение родителей в воспитательно-образовательный процесс ДОО является актуальной задачей. Однако в реальных взаимоотношениях педагогов и родителей существует определенная дисгармония. Препятствовать развитию этих взаимоотношений могут как личные, так и профессиональные факторы: нехватка времени, ощущение несостоятельности, чувство обиды - все это может привести к формированию личностных и профессиональных предубеждений, которые мешают семьям стать активными участниками в воспитании своих детей. Поэтому необходимо проявить инициативу и понять, каким образом взаимодействовать с каждой отдельной семьей на благо ребенка, что делает курс актуальным на сегодняшний день.
Формирование компетенций слушателей в рамках их взаимодействия с преподавателями, родителями учеников дошкольного возраста, администрацией; развитие профессиональных навыков администрации, преподавателей, родителей в области применения методов для организации в дошкольных образовательных учреждениях совместной воспитательной, обучающей, развивающей работы с дошкольниками, создания интерактивных пособий для развития, создания электронных ресурсов образования, усиления мотивации со стороны администрации, преподавателей дошкольного образовательного учреждения, дошкольников и их родителей.
1. Сравнение методов и ресурсов по улучшению отношений воспитателя и родителей, воспитателя и администрации, воспитателя с другим воспитателем; структурирование опыта их применения в преподавательской деятельности.
2. Определение требований федерального общегосударственного стандарта для дошкольных учреждений к итогам освоения детьми дошкольного возраста программы образования.
3. Развитие слушательских навыков в сфере применения возможностей совершенствования дошкольников, курсов по подготовке детей дошкольного возраста к школе, интеграции в систему дополнительного образования в работе дошкольного образовательного учреждения, организации взаимодействия, совместного анализа данных в рамках взаимодействия родитель-педагог, преподаватель-администрация, преподаватель-преподаватель, ее структурирования, создания новых ресурсов для развития через улучшение взаимодействия всех лиц, занятых в развивающей деятельности дошкольного образовательного учреждения.
4. Иллюстрация использования развивающих особенностей в подготовке дошкольников и их способности в частичном создании портрета выпускника дошкольного образовательного учреждения.
По окончании удаленного курса преподаватели приобретут следующие:
Знания:
-Представлений об оптимизационных ресурсах системы взаимодействия педагог-педагог, администрация-преподаватель, родитель-педагог.
-Способностей передовых направлений применения оптимизации принципа взаимодействия педагог-педагог, администрация-преподаватель, родитель-педагог.
-Особенностей и перспектив применения развивающих методов с дошкольниками при оптимизации общения всех лиц, задействованных в развивающей деятельности дошкольного образовательного учреждения.
-Способов организации обучающей, развивающей и познавательной работы деятельности детей дошкольного возраста.
-Дидактической специфики изучения и использования ресурсов образования в ДОУ при взаимодействии с дошкольниками.
Навыки:
-Формулировка целей применения ресурсов для образования и развития при взаимодействии с детьми дошкольного возраста.
-Системные понятия ресурсов образования, применяемых в первоочередном направлении работы, способе или программе дошкольного учреждения.
-Разработка учебных и контрольных задач по программе на основе дошкольного образовательного учреждения.
-Систематизированная практическая деятельность с дошкольниками по линии их подготовки к последующему школьному образованию.
Разработка электронных презентаций, документов, текстов для расширения опыта работы с детьми дошкольного возраста.
-Совместная с прочими преподавателями и родителями дошкольников организация сбора методической информации, научных данных для развитий дошкольников (курсы, документация, планирование, видеоролики, отчетность, дидактический материал и пр.).
Профессиональные компетенции:
-Готовность использовать технологии образования и развития для должного качества процесса обучения дошкольников в рамках определенного дошкольного образовательного учреждения.
-Способность применять возможности среды образования дошкольного учреждения для приобретения возможностей развития ребенка дошкольного возраста, разработка мультимедиа-материалов, дидактических пособий, информационных технологий для расширения образовательной программы дошкольного образовательного учреждения.
-Готовность вместе с иными преподавателями дошкольного образовательного учреждения формировать и поддерживать детские ресурсы.
Формирование компетенций слушателей в рамках их взаимодействия с преподавателями, родителями учеников дошкольного возраста, администрацией; развитие профессиональных навыков администрации, преподавателей, родителей в области применения методов для организации в дошкольных образовательных учреждениях совместной воспитательной, обучающей, развивающей работы с дошкольниками, создания интерактивных пособий для развития, создания электронных ресурсов образования, усиления мотивации со стороны администрации, преподавателей дошкольного образовательного учреждения, дошкольников и их родителей.
1. Сравнение методов и ресурсов по улучшению отношений воспитателя и родителей, воспитателя и администрации, воспитателя с другим воспитателем; структурирование опыта их применения в преподавательской деятельности.
2. Определение требований федерального общегосударственного стандарта для дошкольных учреждений к итогам освоения детьми дошкольного возраста программы образования.
3. Развитие слушательских навыков в сфере применения возможностей совершенствования дошкольников, курсов по подготовке детей дошкольного возраста к школе, интеграции в систему дополнительного образования в работе дошкольного образовательного учреждения, организации взаимодействия, совместного анализа данных в рамках взаимодействия родитель-педагог, преподаватель-администрация, преподаватель-преподаватель, ее структурирования, создания новых ресурсов для развития через улучшение взаимодействия всех лиц, занятых в развивающей деятельности дошкольного образовательного учреждения.
4. Иллюстрация использования развивающих особенностей в подготовке дошкольников и их способности в частичном создании портрета выпускника дошкольного образовательного учреждения.
По окончании удаленного курса преподаватели приобретут следующие:
Знания:
-Представлений об оптимизационных ресурсах системы взаимодействия педагог-педагог, администрация-преподаватель, родитель-педагог.
-Способностей передовых направлений применения оптимизации принципа взаимодействия педагог-педагог, администрация-преподаватель, родитель-педагог.
-Особенностей и перспектив применения развивающих методов с дошкольниками при оптимизации общения всех лиц, задействованных в развивающей деятельности дошкольного образовательного учреждения.
-Способов организации обучающей, развивающей и познавательной работы деятельности детей дошкольного возраста.
-Дидактической специфики изучения и использования ресурсов образования в ДОУ при взаимодействии с дошкольниками.
Навыки:
-Формулировка целей применения ресурсов для образования и развития при взаимодействии с детьми дошкольного возраста.
-Системные понятия ресурсов образования, применяемых в первоочередном направлении работы, способе или программе дошкольного учреждения.
-Разработка учебных и контрольных задач по программе на основе дошкольного образовательного учреждения.
-Систематизированная практическая деятельность с дошкольниками по линии их подготовки к последующему школьному образованию.
Разработка электронных презентаций, документов, текстов для расширения опыта работы с детьми дошкольного возраста.
-Совместная с прочими преподавателями и родителями дошкольников организация сбора методической информации, научных данных для развитий дошкольников (курсы, документация, планирование, видеоролики, отчетность, дидактический материал и пр.).
Профессиональные компетенции:
-Готовность использовать технологии образования и развития для должного качества процесса обучения дошкольников в рамках определенного дошкольного образовательного учреждения.
-Способность применять возможности среды образования дошкольного учреждения для приобретения возможностей развития ребенка дошкольного возраста, разработка мультимедиа-материалов, дидактических пособий, информационных технологий для расширения образовательной программы дошкольного образовательного учреждения.
-Готовность вместе с иными преподавателями дошкольного образовательного учреждения формировать и поддерживать детские ресурсы.
Warning: Undefined variable $destin in /var/www/iado.ru/content/kursy.php on line 749
-лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
-лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование. (Выдаётся справка об обучении).
Если у Вас есть только начальное профессиональное образование, то по действующему законодательству оно приравнено к среднему профессиональному (базовый уровень). Поэтому Вы можете быть зачислены на обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации и получить удостоверение о повышении квалификации.
-лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование. (Выдаётся справка об обучении).
Если у Вас есть только начальное профессиональное образование, то по действующему законодательству оно приравнено к среднему профессиональному (базовый уровень). Поэтому Вы можете быть зачислены на обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации и получить удостоверение о повышении квалификации.
Промежуточная и итоговая аттестации в форме тестов.
Форма обучения - Заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.
Аппаратчик асептического консервирования
Итоговая аттестация включает теоретическую и практическую составляющие: итоговый экзамен по теоретической части обучения и предоставление материалов по практической части обучения. Итоговая аттестация осуществляется в дистанционном режиме. Это означает, что слушателю будет предложен билет, на который необходимо будет ответить за определенный промежуток времени.
По окончании обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается Почтой России (доставка бесплатна).

Учебный план(36 часов)
| Наименование | Всего часов | Лекций | Семинары | Практические | Лабораторные | Самостоятельная работа |
Промежуточная аттестация |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Современные подходы к организации системы дошкольного образования | 9 | 1 | 0 | 0 | 0 | 8 | 0 |
| Оптимизация отношений в работе педагога с администрацией в системе ДОО | 8 | 1 | 0 | 0 | 0 | 7 | 0 |
| Оптимизация взаимоотношений в работе педагога с родителями (законными представителями) и детьми дошкольного возраста в системе ДОО | 9 | 1 | 0 | 0 | 0 | 8 | 0 |
| Система работы специалистов ДОО по формированию взаимоотношений с детьми дошкольного возраста их родителями (законными представителями) | 9 | 1 | 0 | 0 | 0 | 8 | 0 |
| Итоговая аттестация | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Итого | 36 | 4 | 0 | 0 | 0 | 31 | 0 |
Учебный план(72 часов)
| Наименование | Всего часов | Лекций | Семинары | Практические | Лабораторные | Самостоятельная работа |
Промежуточная аттестация |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Современные подходы к организации системы дошкольного образования | 18 | 3 | 0 | 0 | 0 | 15 | 0 |
| Оптимизация отношений в работе педагога с администрацией в системе ДОО | 17 | 3 | 0 | 0 | 0 | 14 | 0 |
| Оптимизация взаимоотношений в работе педагога с родителями (законными представителями) и детьми дошкольного возраста в системе ДОО | 18 | 3 | 0 | 0 | 0 | 15 | 0 |
| Система работы специалистов ДОО по формированию взаимоотношений с детьми дошкольного возраста их родителями (законными представителями) | 18 | 3 | 0 | 0 | 0 | 15 | 0 |
| Итоговая аттестация | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Итого | 72 | 12 | 0 | 0 | 0 | 59 | 0 |
Учебный план(108 часов)
| Наименование | Всего часов | Лекций | Семинары | Практические | Лабораторные | Самостоятельная работа |
Промежуточная аттестация |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Современные подходы к организации системы дошкольного образования | 27 | 4 | 0 | 0 | 0 | 23 | 0 |
| Оптимизация отношений в работе педагога с администрацией в системе ДОО | 26 | 4 | 0 | 0 | 0 | 22 | 0 |
| Оптимизация взаимоотношений в работе педагога с родителями (законными представителями) и детьми дошкольного возраста в системе ДОО | 27 | 4 | 0 | 0 | 0 | 23 | 0 |
| Система работы специалистов ДОО по формированию взаимоотношений с детьми дошкольного возраста их родителями (законными представителями) | 26 | 4 | 0 | 0 | 0 | 22 | 0 |
| Итоговая аттестация | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Итого | 108 | 16 | 0 | 0 | 0 | 90 | 0 |
Учебный план(144 часов)
| Наименование | Всего часов | Лекций | Семинары | Практические | Лабораторные | Самостоятельная работа |
Промежуточная аттестация |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Современные подходы к организации системы дошкольного образования | 36 | 6 | 0 | 0 | 0 | 30 | 0 |
| Оптимизация отношений в работе педагога с администрацией в системе ДОО | 35 | 6 | 0 | 0 | 0 | 29 | 0 |
| Оптимизация взаимоотношений в работе педагога с родителями (законными представителями) и детьми дошкольного возраста в системе ДОО | 36 | 6 | 0 | 0 | 0 | 30 | 0 |
| Система работы специалистов ДОО по формированию взаимоотношений с детьми дошкольного возраста их родителями (законными представителями) | 34 | 5 | 0 | 0 | 0 | 29 | 0 |
| Итоговая аттестация | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Итого | 144 | 23 | 0 | 0 | 0 | 118 | 0 |