Организационно-методические принципы в процессе производственного обучения: стратегии и практики

Цель курса - формирование представлений о современных организационно-методических основах производственного обучения в рамках реализации ФГОС СПО и ФГОС по ТОП-50. Основные задачи курса:
• Изучить организационные основы, методы и приемы производственного обучения.;
• Выявить инновационные подходы к проектированию образовательного процесса в условиях внедрения ФГОС СПО и ФГОС по ТОП-50;
• Содействовать формированию и совершенствованию профессиональных компетенций мастеров производственного обучения;
• Изучить особенности материально-технического обеспечения процесса реализации программ подготовки по ТОП-50.

Warning: Undefined variable $destin in /var/www/iado.ru/content/kursy.php on line 749

-лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
-лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование. (Выдаётся справка об обучении).
Если у Вас есть только начальное профессиональное образование, то по действующему законодательству оно приравнено к среднему профессиональному (базовый уровень). Поэтому Вы можете быть зачислены на обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации и получить удостоверение о повышении квалификации.

Промежуточная и итоговая аттестации в форме тестов.

Форма обучения - Заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.

Анилинокрасочные производства

Итоговая аттестация включает теоретическую и практическую составляющие: итоговый экзамен по теоретической части обучения и предоставление материалов по практической части обучения. Итоговая аттестация осуществляется в дистанционном режиме. Это означает, что слушателю будет предложен билет, на который необходимо будет ответить за определенный промежуток времени.

По окончании обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается Почтой России (доставка бесплатна).